不專業人資講座

職場的前輩總說求職態度最重要，那麼態度是什麼它會顯示在什麼地方和細節。你可以注意以下的求職流程，其實裏面談的都是態度問題。

我去年曾經寫了一篇文章裏面提了有關於104銀行履歷撰寫要注意的重點。 延伸閱讀:( 使用104人力銀行履歷要注意的事情 ) 這次我想提的是面試官接收履歷的思考點，履歷的確要寫的輕薄短小讓面試官可以捉到重點，但下一步我們想要看的其實是深入的資料，如果新鮮人有社群媒體的帳號我們都會搜尋一下。最後我們會想看一下候選人的相關作品或經歷。而你有準備好這樣的流程資料嗎?

在台灣求職的第一步通常是上104人力銀行投遞履歷表，但近年來大家都想去國外闖一闖，那一個管道是可以協助你尋求國外的工作機會，我的答案會是Linkedin，它是一家商業客戶導向的社交網路服務。它和臉書相比上面的文章和訊息都單純和專業很多，而且它在全世界有超過4億的會員，在台灣有超過130萬會員，如果新鮮人想多認識資深的職場前輩，建立一個Linkedin的個人Profile絕對是你求職的第一步。