佳格數位 Positive Grid 工作開箱的一天

佳格數位嚴格說起來是我的第一份工作。雖然在高中時期學過吉他和口風琴,到現在已經很久沒有練習了,但可能是因為對於音樂事業的嚮往吧,看到佳格在徵人的時候內心相當激動,沒有太多的猶豫就試著投遞履歷,想不到最後也真的很幸運順利進來工作!我負責的雖然是相對單純的行政事務,但我相信只要抱持樂觀、積極的態度,一定能夠對公司做出貢獻,也對自己職涯的第一份工作充滿期待。



  1. 工作環境

    我們的辦公室屬於開放性空間,最大的優點是大家都在同一個空間辦公,彼此比較沒有隔閡,討論、協作也相當方便;缺點就是有時候會被彼此的動靜給干擾。不過公司不太限制我們工作的方式,辦公室也有很大的公共空間,所以如果想要到公共空間舒展筋骨、換換地方繼續打拼,都是沒有問題的,這也是最讓我喜歡這間公司的原因之一。



    佳格數位
    開放性的辦公環



    大會議室



    2樓的公共空間,有舒服的沙發區



    這個地方拉個椅子就是如同咖啡廳一樣


  2. 我的新手任務

    總務佔了我所負責工作的大部分比例,是相當需要細心的任務。對於事務性物品的採購,我要求自己能夠貨比三家,替公司找到最物超所值的有力工具;買東西後仔細確保採購單和進貨單的一致性;物品買進公司以後,要做好財產清單造冊及歸檔。
    最讓我感到驕傲的是,我們公司的汽水和零食是可以無限一直供應的,要讓同事們有源源不斷的工作能量!所以隨時留意美食情報,不間斷補充好吃的飲食,讓大家工作上都能保持愉快,就是我工作上的基本要求。

  3. 導師的帶領

    工作一段時間後,HR的前輩開始帶領我熟悉人力資源的工作。最先接觸的是人材招募的任務,我學習在104人力銀行的後台發布職缺,挑選主動應徵的候選履歷,接著將履歷轉給相關部門的主管進行審核,覺得不錯的候選人,再由我來聯繫安排面試。雖然我從未執行過相關工作,做起來經常感到很累,但最後人員被錄取並且實際來報到的時候,讓我感受到在這個工作上的成就感,好像天下英才皆為我所用。
    另外,我還開始接觸臉書粉絲團和Linkedin公司專頁的經營。雖然公司雇主品牌經營乍看跟一般行銷不同,但對於我而言,同樣學到在學校沒有碰過的數位行銷專業。我也籍由這個機會學習到如何下臉書廣告,並且經營好自己的Linkedin profile

  4. 團隊工作氛圍

    我們的公司文化強調人員素質、音樂、科技和創新,不管是在軟體部門還是硬體部門的研發工作上,都相當注重團隊協作,希望同事能夠齊心協力的共同完成產品開發,也鼓勵所有人跳脫框架思考,一起完成讓人意想不到的厲害產品。
    因為公司導入敏捷開發的關係,我第一次見到了站立會議,也看到了敏捷開發的看板管理模式,這些是過去的我完全想像不到的工作模樣!每天看著同事們專注討論、沈思,腦子不斷運轉的模樣,讓我覺得自己也要更加努力,身處有許多優秀人材的環境中,不知不覺給了我很多正面的成長力量。



    研發團隊工作情況


  5. 公司的產品

    這是公司新的智慧音箱產品,搭配軟體可以模擬不同的音箱、效果器,甚至可以偵測使用者彈奏的吉他風格,自動生成對應的鼓和貝斯的伴奏,所以就算自己在家也可以享受像是練團室的效果,真的是超級酷!
    而且因為產品功能這麼強大,價格卻很平實,常常有同事開玩笑買回去可以騙太太是一般藍芽音箱,私底下偷偷利用這些超強功能大玩音樂!


    spark
    可以搭配強大軟體的電吉他專用智能音箱


  6. 自由又嚴謹的新創環境

    不只
    是開放的工作空間,公司也給大家很多工作時間上的彈性。我們上下班不打卡,在表定上班時間裡,大家可以微幅調整自己抵達與離開辦公室的時間,最重要的是工作進度目標的達成,以及有效的夥伴溝通。
    公司也很重視員工福利,還有同事之間的交流,我和HR姊姊經常絞盡腦汁規劃舉辦各種同樂會、慶功宴,大家曾經一起包場看電影、到戶外野餐,今年端午節甚至送一人一箱玉荷包荔枝禮盒!看到同事對壯觀的「玉荷包禮盒山」驚嘆不已,讓我們不自覺嘴角上揚,大家工作時能感到快樂,就是我們的最大目標。
    加入佳格數位的日子一下子就過了好幾個月,每天都有新鮮事等著我去體驗跟挑戰,希望在未來的日子我能夠和大家繼續一起前進,也期許自己能在這裏獲得更多成長的養分。在自由的環境裡嚴謹認真工作,真的是我加入佳格之後最棒的收穫,原來工作是一件可以這麼有活力的事。



    公司今年送的玉荷包禮盒



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