人力資源的面試人生

這2個月辦了很多場大型徵才博覽會。直到最近的招募量依然很大了。平均一天要談5-9個人。然後幾乎都是碩士的高學歷。

除了數量多，跨國面談更常常需處理。經常是台中談完。台北談。完了進行成都面談。然後再安排美國面試。

上星期更精彩是面試後。進行工作困難排解，再進行離職面談。然後總經理開始聊天談最近台北辦公室的情況。場景切換到讓人覺得錯亂。